Поиск
сообщество карты буря в пустыне (из копателя)

сообщество карты буря в пустыне (из копателя)

Подписчики: 10 подписчиков
ID: 46225215

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

spcopatel

Role Game | Сamp Edelweiss. Вы когда-нибудь посещали лагерь? Ощущали захватывающий дух приключений? Или Вы хотите вспомнить былые времена? Заходите к нам в гости, и Вы не пожалеете, что оказались именно у нас.
Элитный лагерь Edelweiss представляет собой уютное местечко, которое придется по вкусу каждому из Вас, тут нельзя соскучиться по домашнему очагу, ведь здесь постоянно происходят паранормальные явления, требующие разгадок со стороны студентов. Размещен он в окрестностях Торонто, Канада. Вероятно, Вы спросите, но почему же именно в Торонто? Приготовьтесь слушать и наслаждаться.
Во-первых, этот городок является особенным, прохладное лето и насыщенная осень, сопровождающиеся резкой сменой климата. Вы можете искупаться в охлаждающем озере, а уже спустя несколько недель играть в снежки, а также лепить снежного ангела на снегу. Разве не чудо?
Во-вторых, поскольку наш лагерь оборудован новейшими технологиями, здесь есть любой выход в различные соц. сети, конечно же, с ограниченным времяпровождением в них. Несмотря на то, что наш лагерь построили пару десятков лет назад, он имеет различное число секций, в которые Вы можете вступить, и не важно, новичок ли Вы или профессионал, здесь обучат максимально доступно и понятно. Неограниченное число поездок, экскурсий, походов помогут Вам не только ориентироваться на местности, но и приспособиться к жизни канадцев, изучении их культуры и традиций.
По приезду в Торонто, Вас встретит проводник и заселит в наши дома, находящиеся в пару шагов от освежающего озера, на адаптацию мы дадим Вам один день, дабы Вы освоились и погрузились в красочный мир, представляемый в виде нашего лагеря.
Правда, всё не совсем гладко, как казалось бы на первый взгляд, всегда есть одно но, и у нас оно тоже присутствует. Мы обязуемся предупредить Вас о том, что ждет Вас за тёмной стороной лагеря. Полсотни лет назад, на месте лагеря, стояла заброшенная психиатрическая больница, в которой началась эпидемия некого вируса, и убил он большинство невинных людей. Не важно, какой человек был внутри или снаружи, вирус не щадил никого, ни маленьких детей, ни взрослых людей, его постигала неминуемая болезнь. Те, кто был заражен, становился бледнее, чувствовал частые боли в голове, сопровождающиеся головокружениями, наблюдалась у больного и рвота кровью, неосознанная слабость, онемение конечностей. А позже, у зараженных внезапно останавливались сердца, и их трупы томно падали на холодный кафель больницы. Всё продолжалось до тех пор, пока не вымерло огромное количество людей, которые не успели спастись, остальным пришлось эмигрировать в различные страны, чтобы спасти свою жизнь.
Шли года, психиатрическую больницу всё же снесли, и на её месте было решено построить подростковый лагерь, а о прошлом все и подавно забыли, только вот гуляли легенды, что по ночам ребята слышат чей-то пронзительный детский плач, тяжелое дыхание возле себя, а также протяжный вой и неопознанные крики. Но это всего лишь легенды.
Ты же не боишься приехать к нам?

Role Game | Сamp Edelweiss

Детский Центр Семь Гномов. Наш детский садик приглашает малышей в возрасте от 1 годика до 3 лет. Уютная, комфортная обстановка, благоприятный психологический климат, индивидуальный подход к каждому ребенку, развивающие занятия обеспечат развитие социализации и адаптации к поступлению в дошкольное образовательное учреждение вашего малыша. Садик Мишутка оборудован современной системой видеонаблюдения, охраной, пожарной сигнализацией. Принимаем ребятишек на период закрытия детских садов.
Предлагаем:
-группа полного дня;
-группа кратковременного пребывания;
-посещение одного дня;
-возможность посещения с индивидуальным графиком. За более полной информацией обращайтесь по тел. 380-00-29

Детский Центр "Семь Гномов"

Совет молодежи БУ ГКБ №1 - Чебоксары. Совет занимается организацией и проведением культурно-массовых и социальных мероприятий для молодых сотрудников, помощью в адаптации молодых специалистов, созданием благоприятного климата среди молодых специалистов, сплочением и объединением молодых сотрудников.

Совет молодежи БУ "ГКБ №1" - Чебоксары

4life ТРАНСФЕР ФАКТОР. * Решение проблем при хронических заболеваниях;
* Повышение качества работы иммунной системы;
* Повышение устойчивости организма к широкому спектру болезней;
* Лучшая адаптация к резкой смене...
показать полностью..* Решение проблем при хронических заболеваниях;
* Повышение качества работы иммунной системы;
* Повышение устойчивости организма к широкому спектру болезней;
* Лучшая адаптация к резкой смене климата, и смене часовых поясов;
* Улучшение работы организма при интенсивных длительных нагрузках; *Повышение стрессоустойчивости; *многие другие...

4life "ТРАНСФЕР ФАКТОР"

Гильдия Old School. Концепция гильдии.
Задача: Объединить адекватных, финансово независимых, игроков, для которых ПВП, в любых его проявлениях, является основной составляющей игры.
Основные принципы:
-Стремление к «агрессивному ПВП», в рамках внешней политики.
Мы инициаторы замесов, нападаем первыми, раскачиваем войны, ганкаем и гопаем.
У нас пока нет четкой внешней политики, но мы должны придерживаться некого курса, чтобы нас не воспринимали как отморозков.
- Мы бьем всех красных, засосов не будет(если в этом нет выгоды для наших игроков).
- Мы можем бить зеленых, если в этом есть выгода для нас.
-Напали на нас, мочим до посинения ни кому не даем пощады.
- В чате себя ведем корректно, если тролите кого то, то трольте без мата, мамок и прочего неадеквата.
- Развод, кидалово, кик без предупреждения.
- С теми, кто не придерживается внешней политики расстаемся.
- Стремление к форматности ( укомплектованность пачки не только ДД, но и инициаторами, хилами, бардами), выработка определенной стратегии боя. Нет нужных классов, ставится «задача на привлечение», людям занимающимся рекрутингом.
- Создание хорошего внутреннего климата.
Внутренний климат должен быть дружелюбен к новичкам, или как минимум, должен быть нейтрален, чтобы не вызвать дискомфорт и желание посидеть в другом канале, побегать в другой пачке и тд.
-Настрой на взаимодействие внутри гильдии. Молчунов и одиночек, приглашаем участвовать в совместных «движухах».(ЗАШЛИ В ИГРУ, ЗАШЛИ В ТС.ВО ВРЕМЯ РЕЙДОВ БЫТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО В КАНАЛЕ С РЛОМ)
Необходимо ввести, институт РЛ-ов, которые регулярно анонсируют и проводят ивенты. Если лидер создает ивент, то привлечение людей на его совести.
Посещаемость ивента отражает то, насколько интересно он его проводит. Нет формата, убеди людей поддержать тебя.
При рекрутинге, мы, помимо упора на адекватность, делаем упор на несколько моментов:
Отсутствие «бомжей», при приеме в гильдию необходимо доносить до людей информацию, что мы играем в смол формате(либо кп), как правило, мы воюем против превосходящего противника, поэтому расходка и бафы для нас обязательны, перед вступлением к нам, хорошо подумайте, сможете ли Вы себе это позволить.
Все должны уметь зарабатывать на расходку, накрайняк, нужно присоединять человека к пати, которое занимается заработком.
Отсутствие нубов, тесты при приеме, при недостаточном уровне, но высоком желании учиться, необходимо помогать отстающим (тренировать, вводить класс лидеров, закреплять наставников, как вариант, возложить эти программы на людей которые будут помогать в рекрутинге, в части первичной адаптации).
Механизм думаю можно обсудить и разработать, главное чтобы было желание помогать в этом направлении.
Помощь в первичной адаптации в коллективе, введение Института наставников.

Гильдия Old School