Описание
Phoenix Education — это бюро образовательных проектов для студентов.
В 2014 году 7 сооснователей работали в очень разных компаниях вроде Microsoft, Альфа-банк, Deloitte и других. Мы объединили знания, и за 5 лет запустили больше 40 образовательных проектов для студентов на базе компаний и вузов: наши любимые —
1) Школа будущих CTO с Яндекс.Облаком https://ycloud.school/,
2) IT-школа Ингосстрах https://ingoscode.ru/,
3) бизнес-школа Ингосстрах http://ingos.school/,
4) технологическая школа лидеров с MARS http://phoenix.education/mars_technical_leadership
5) школа продакт менеджеров X-class http://phoenix.education/x-class.
Команда Phoenix Education — бывшие студенты. Мы знаем, что найти себя в мире возможностей непросто: вокруг происходит много всего, и как сделать выбор — неочевидно.
Нам хочется, чтобы каждый нашел любимое дело, которое драйвит и раскрывает сильные стороны. Команду и надёжных друзей на своей волне.
Мы помогаем студентам и выпускникам выбрать профессию и компанию по душе, и развить навыки, чтобы туда попасть.
Если ты мечтаешь о том же, есть три причины, чтобы присоединиться к нашему сообществу:
1) Ты хочешь лучше понять, как устроен мир, и как именно выглядит работа в разных компаниях? Мы проводим образовательные программы с компаниями уровня Яндекс, Mars, Райффайзенбанк, на которых раскрываем структуру компании и её культуру, роли в командах и знакомим с экспертами. Программы мы анонсируем в этой группе.
2) В твоей голове есть представление о компании мечты и нужно развить навыки, чтобы туда попасть? Мы качаем мышление через практические занятия на наших программах: мы любим живые форматы — мастер-классы и интерактивы, вопросы, которые заставляют задумываться и постоянно экспериментируем с новыми механиками.
3) Ты только взялся за изучения рынка специальностей? Наше сообщество выпускников и преподавателей поможет сделать первые шаги и нарисовать твою собственную карту желанных компаний.
Какие форматы мы считаем рабочими и почему:
Мы много эксперементируем с форматами и используем образовательные техники, которые активно вовлекают в обучение: кейс-метод, "перевернутый класс", peer-to-peer образование, проблемное обучение, обучение через сообщества. В программах нет учителей, а есть менторы и эксперты. Мы считаем, что так запоминать легче, а практика становится твоим личным опытом, в отличие от сухой теории.
Нам радостно слышать, что наши подходы работают, а студенты нашего сообщества устраиваются в компании с сильными командами и работают там с удовольствием — IT-компании (Yandex, Microsoft, Redmadrobot), FMCG (MARS, P&G, Unilever) и консалтинговые гиганты.
И, конечно же, мы помогаем студентам завоёвывать медали на крупнейших кейс-чемпионатах вроде Changellenge Cup Moscow или McKinsey Business Diving!
