Поиск
^МАСКАРАД^

^МАСКАРАД^

Подписчики: 118 подписчиков
ID: 87649745

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club87649745

Описание

Отдел МАСКАРАД

Право на Счастье. Общественный Фонд помощи животным «Право на счастье» является некоммерческой организацией. Предметом деятельности Фонда является: Решение проблемы безнадзорных животных в городе Экибастузе с применением всех возможных и доступных гуманных способов, в том числе, посредством реализации проектов, направленных на массовую стерилизацию домашних и условно безнадзорных животных; Воспитание культуры содержания домашних животных, ответственного отношения к своим питомцам; Взаимодействие с властями и ветеринарными службами, с целью совместного поиска решений проблемы бездомных животных и отказа от жестоких методов регулирования численности бездомных животных в городе Экибастузе.
Контактный телефон группы: 8-705-707-95-75
№ Киви-кошелька +77057079575

Право на Счастье

Численные методы.

Численные методы

Союз учеников России | Великий Новгород. Мы - «Союз учеников России» - общественная молодежная организация, занимающаяся ученическим самоуправлением.
Об основных принципах и цели «Союза учеников России».
Как и отмечено в нашем уставе, наша цель - защита прав и интересов учащихся заведений общего среднего образования. Для её осуществления, мы должны:
1)заниматься сбором информации о правах учеников;
2)способствовать её доведению до учащихся и должностных лиц, ответственных за их соблюдение, а также организовывать действия тех, кто намерен добиваться этого соблюдения, в случае, если они нарушаются;
3)работать над тем, чтобы увеличивать нашу организацию численно, для действий не только на локальном уровне отдельных образовательных учреждений, но и на муниципальном или федеральном уровнях;
4)расширять роль учеников в управлении делами образовательных учреждений;
5)отражать мнение учеников по вопросам управления делами образовательных учреждений, доводить его до руководства этих учреждений.
Для наиболее эффективных действий нашей организации в деле защиты прав учащихся, и использования наших ресурсов лишь для поставленных организацией задач, мы выдвигаем ряд принципов, характеризующих и направляющих нашу организацию.
1. Независимость. Наша организация - независимое объединение учеников. Мы не подконтрольны ни одной другой общественной организации. Мы не действуем ни в чьих интересах, кроме интересов учащихся.
2. Результативность. Наша организация при наличии разных методов решения проблемы использует тот, который принесёт наибольший результат при наименьшей трате ресурсов. Вне зависимости от идейных предпочтений, при осуществлении своей деятельности члены организации должны ориентироваться на материальный результат.
3. Аполитичность. Наша организация не может быть задействована в политической борьбе. Наша организация не является рупором или местом политической пропаганды. Стать членом организации может любой ученик вне зависимости от его политических взглядов и убеждений.
4. Демократичность. Организационная структура построена на автономности структурных единиц и прямых выборах в руководящие органы. Свобода слова и плюрализм мнений прилагаются.
5. Добровольность. Участие в нашей организации является добровольным, каких-либо материальных благ от этого участия целенаправленно получить также нельзя.
Мы не претендуем на право заменить собой РДШ или какие-либо советы школ. Мы не множим бюрократию, а занимаемся реальным делом - защитой законных прав учеников. Один из наших принципов - меньше слов, больше дела. В связи с этим мы используем наиболее рациональное распределение труда и обязанностей: не должно быть энтузиастов, взваливших на свои плечи непосильную ношу ответственности за общее дело, не должно быть и узкого круга лиц, командующих рядовыми членами организации в своих интересах. Наш союз - союз равных учеников, отстаивающих свои права и свои интересы. Таким образом, благодаря личной заинтересованности и равномерному распределению прав и обязанностей, мы добьемся максимальной отдачи от каждого действия и будем получать прямой результат для рядовых членов организации. По крайней мере, на это можно рассчитывать.

Союз учеников России | Великий Новгород

ЧИСЛЕННЫЕ МЕТОДЫ + MALTAB помощь решение задач. Консультации и помощь с решением контрольных по численным методам.
1) решение нелинейных уравнений (метод подвижных хорд, МПИ, Ньютона, модиф. Ньютона и др.);
2) вычисление интегралов (метод трех восьмых; средних, левых и правых прямоугольников и др.);
3) решение задачи Коши (метод Эйлера явный, Адамса трехшаговый неявный и др.);
4) решение СЛАУ (метод Якоби, Гаусса-Зейделя);
5) аппроксимация функций (метод наименьших квадратов);
6) решение систем нелинейных уравнений (метод Нютона, МПИ);
7) уравнения с краевыми условиями (метод прогонки);
8) погрешности компьютерных вычислений;

ЧИСЛЕННЫЕ МЕТОДЫ + MALTAB помощь решение задач

Регулярные Фокус-Группы Опросы Холл-Тесты в СПБ. Фокус-группа (фокусированное групповое интервью) – это один из методов качественных исследований. Суть метода заключается в том, что внимание участников фокусируется на исследуемой теме или объекте (товар, услуга, реклама). Фокус-группа направлена на определение отношения участников к определённой проблеме, получение информации о мотивации потребителей, их личном опыте, восприятии объекта исследования.
Таким образом, фокус-группа – это, в некотором роде, групповое интервью, которое проводится в свободной форме по предварительно разработанному сценарию. Как правило, продолжительность группового обсуждения составляет 1,5-2 часа. Все участники группы получают вознаграждение по окончании дискуссии.Число проводимых фокус-групп и состав участников зависят от целей и задач исследования. Как правило, численность участвующих в групповом обсуждении колеблется от 6 до 10 человек. Данное количество является оптимальным для вовлечения всех участников в дискуссию. В качестве критериев подбора участников фокус-группы используются частота, объем потребления определенной товарной категории или определенного вида услуг, уровень доходов, возраст и другие критерии, значимые для конкретного исследования. Как правило, участники фокус-группы не знакомы между собой.
Одной фокус-группы никогда не бывает достаточным для обоснованных выводов. Общее число фокус-групп, которое необходимо провести, зависит от исследовательских задач и от степени дифференциации целевых групп. Как правило, проводятся 3-4 фокус-группы по одному сценарию.
Холл тест – разновидность личного интервью, подразумевающая тестирование отдельных характеристик товаров/рекламных материалов в закрытом помещении. Холл тест позволяет получать уникальную информацию о поведении потребителей, восприятии товара, услуги, названия, торговой марки, упаковки, оценке потребительских свойств товара по разным тестируемым характеристикам. Отличительной особенностью проведения hall-теста является возможность предъявления и оценки не только визуальной информации, но и аудиальной (слуховой), обонятельной, осязательной, вкусовой, их комбинации, непосредственный контакт респондента с тестируемым объектом.
Во время проведения hall-тестирования респондентам сначала представляется объект тестирования, а затем предлагается заполнить специальную анкету, состоящую из стандартизованных вопросов или ответить устно на вопросы, задаваемые интервьюером.
Чаще всего hall-test проводится вблизи мест большого скопления людей (городские рынки, людные улицы), где устанавливаются оборудованные комнаты для проведения исследования (hall) или в офисе компании, занимающейся проведением hall-тестов.

Регулярные Фокус-Группы Опросы Холл-Тесты в СПБ